Faire grandir l’humain pour faire grandir l’entreprise

🚀 C𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐱𝐢𝐦𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐨𝐬𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐛𝐮𝐝𝐠𝐞𝐭 ?

Saviez-vous que vous pouvez publier une offre d’emploi gratuitement sur LinkedIn ?

Voici 𝟐 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 possibles pour recruter avec LinkedIn selon vos moyens et votre besoin :

1️⃣ 𝐋’𝐨𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐆𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐞 (𝐁𝐚𝐬𝐢𝐜)

✅ 1 offre active à la fois (sans limite de durée)

✅ Coût : 0 € – Votre annonce apparaît dans les résultats de recherche et sur votre profil

⚠️ Limite : Visibilité surtout auprès de votre réseau direct et des candidats qui cherchent activement ce poste

2️⃣ 𝐋’𝐨𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐩𝐨𝐧𝐬𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞́𝐞

🎯 Fonctionnement : Coût par clic (CPC)

📈 Avantages : Votre offre est mise en avant dans les résultats de recherche

Notifications envoyées aux candidats correspondants

Vous ne payez que si un candidat clique sur votre annonce

💡 𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 : Commencez par 1 semaine puis ajustez votre stratégie recrutement si le volume ou la qualité des candidatures n'est pas au RDV.

📌 𝐋𝐞 𝐬𝐚𝐯𝐢𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 ?

87% des recruteurs utilisent LinkedIn pour trouver des talents (source : LinkedIn Talent Solutions, 2025)

Une annonce 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐫𝐞́𝐝𝐢𝐠𝐞́𝐞 𝐞𝐭 𝐚𝐭𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 peut doubler votre taux de réponse, même en version gratuite.

💬 𝑬𝒕 𝒗𝒐𝒖𝒔, 𝒒𝒖𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒔𝒕𝒓𝒂𝒕𝒆́𝒈𝒊𝒆 𝒖𝒕𝒊𝒍𝒊𝒔𝒆𝒛-𝒗𝒐𝒖𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒓𝒆𝒄𝒓𝒖𝒕𝒆𝒓 𝒆𝒇𝒇𝒊𝒄𝒂𝒄𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 ?